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Stratégie marketing et gestion d'une école anglaise

DÉTAILS DU PROJET

Stratégie marketing et gestion d'une école anglaise

Aider une école d'anglais langue étrangère basée à Los Angeles à réussir au Japon grâce à une stratégie PPC localisée, des pages de destination optimisées et des améliorations CRM pour augmenter les conversions et l'efficacité.

English School Based in Los Angeles
Défis

Connaissance limitée du marché Japon

Le client n'avait aucune stratégie définie pour recruter des étudiants au Japon sans faire appel à des agences tierces.

Notre solution

Stratégie d'entrée sur le marché et planification des personas

Nous avons mené des études auprès des utilisateurs, précisé le profil de la cible et créé une stratégie marketing localisée afin de positionner l'école de manière compétitive sur le marché japonais.

Défis

Manque d'expérience avec les canaux publicitaires japonais

Bien que le client connaisse le marketing PPC américain, il manquait de savoir-faire et de ressources pour optimiser les campagnes de recherche Google au Japon.

Notre solution

Optimisation de la campagne localisée et de la page de destination

Nous avons lancé et géré des campagnes PPC sur Google Search, en optimisant plus de 6 pages de destination et plus de 30 créations publicitaires, ce qui a permis d'augmenter considérablement les performances des annonces et le volume de prospects.

Défis

Problèmes liés à la planification des enseignants et à la coordination du personnel

L'absence de système standardisé pour la gestion des horaires des élèves et des enseignants a entraîné de la confusion, des retards et un faible taux de rétention des élèves.

Notre solution

Système de planification et de gestion de la relation client (CRM) sans code

Nous avons conçu une plateforme CRM et de planification sans code qui a automatisé la communication, réduit les erreurs humaines et simplifié la planification pour le personnel et les enseignants. Des manuels et des formations ont été fournis, et nous avons mis en place des directives et des formations pour le personnel afin d'harmoniser les pratiques enseignantes avec les attentes japonaises.

Défis

Décalage des attentes culturelles

Les différences culturelles entre le personnel étranger et les étudiants japonais ont entraîné des malentendus, un faible niveau de satisfaction et de mauvaises évaluations.

Notre solution

Formation en gestion

Nous avons formé la direction et le personnel aux attentes des clients japonais et créé des directives de communication pour aligner le comportement des enseignants sur les normes locales.

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Résultats

+700 % de retour sur investissement publicitaire

En simulant et en affinant la stratégie de campagne, nous avons atteint un ROAS de 700 %, assurant une acquisition d'étudiants durable à grande échelle.

Réduction du CPA

L'optimisation continue des publicités et des pages de destination a permis de réduire le coût par acquisition de 65 %, rendant la génération de prospects beaucoup plus rentable.

Taux de CVR augmenté de 0,3 % à 3 %

Nous avons amélioré le message et le design des publicités grâce à des tests A/B rigoureux, ce qui a permis de multiplier par dix les taux de conversion.

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