Gestion des publicités pour un centre commercial
Gestion de campagnes publicitaires sur Instagram et LINE pour générer plus de 17 millions d'impressions et accroître la notoriété des ventes saisonnières pour un grand centre commercial d'Osaka.
Marketing sur les réseaux sociaux
Gestion des comptes LinkedIn et des publications pour une agence de recrutement informatique
DÉTAILS DU PROJET
Améliorer la visibilité de la marque grâce à la stratégie LinkedIn
Nous avons mis en œuvre une stratégie sur les réseaux sociaux afin d'accroître la notoriété de la marque et de générer des prospects pour une agence de recrutement informatique basée à Tokyo et axée sur les professionnels bilingues. Grâce à un contenu LinkedIn organisé, à un ciblage publicitaire de haute précision et à des rapports complets, nous avons soutenu la mission du client qui consiste à attirer davantage de demandeurs d'emploi japonais.
Agence internationale de recrutement informatique
Difficultés
Faible base d'abonnés japonais
L'audience LinkedIn du client était principalement étrangère, ce qui a rendu difficile l'attraction et la conversion des demandeurs d'emploi japonais dans le domaine des technologies de l'information.
Notre solution
Contenu localisé et de grande valeur
Nous avons planifié et publié quatre articles stratégiques sur LinkedIn par mois, fournissant des informations opportunes aux professionnels de l'informatique au Japon et positionnant le client comme une ressource précieuse pour les demandeurs d'emploi.
Difficultés
Manque de visibilité des publications et absence de données d'audience
Malgré une publication régulière, le contenu du client ne gagnait pas en popularité. Ils ne disposaient pas non plus de données sur les personnes qui consultaient leurs publications ou suivaient leur page.
Notre solution
Publicités et rapports ciblés sur LinkedIn
Nous avons lancé des publicités LinkedIn ciblées avec précision en fonction des données démographiques des utilisateurs et des titres de poste. Nous avons également publié des rapports mensuels contenant des informations sur la géographie du public, les fonctions et l'engagement, en liant directement les indicateurs à la pertinence commerciale.
Difficultés
Faible engagement malgré des publications cohérentes
Même avec des publications régulières, la page LinkedIn ne suscitait pas de réactions, de partages ou de commentaires de la part du public cible.
Notre solution
Stratégie de micro-contenu pour l'engagement
Pour susciter l'engagement, nous avons mis en place un système de microcontenu, encourageant le personnel à publier des mises à jour brèves et informelles que le compte de l'entreprise republierait, ce qui se traduirait par une plus grande portée et une plus grande interaction.
Difficultés
Manque d'informations sur les caractéristiques du public
Le client n'a pas pu voir qui interagissait avec ses publications ni en quoi le contenu correspondait à ses objectifs de recrutement.
Notre solution
Des rapports approfondis avec le contexte commercial
Nous avons fourni des rapports mensuels détaillés ventilant les données d'audience par pays, secteur et intitulé de poste, et nous avons expliqué comment cela était lié aux objectifs de recrutement du client et au positionnement de la marque.
Marketing sur les réseaux sociaux
Résultats
Augmentation prévue de la croissance du nombre d'abonnés
Avec un taux de croissance mensuel moyen de 5 %, nous prévoyions une croissance annuelle de près de 80 % du nombre d'abonnés LinkedIn, élargissant ainsi la portée du client auprès des professionnels de l'informatique japonais.
Taux d'engagement atteint
Grâce à la cohérence de la publication et au microcontenu, le taux d'engagement est passé de 10 % à 18,9 %, ce qui est largement supérieur aux attentes des clients.
Augmentation du nombre de candidats
Par rapport à l'année précédente, le nombre de demandeurs d'emploi japonais dans le domaine des technologies de l'information s'inscrivant via LinkedIn a augmenté de 120 %, ce qui contribue directement aux objectifs de recrutement du client.
